7 gennaio 2022
Previste nuove regole per la formazione dei lavoratori con nuovo obbligo formativo per il datore di lavoro
Il Dl 146/21, convertito con modificazioni nella L. 215/21, prevede modifiche sostanziali per la formazione e l’addestramento:
- (art. 37 c. 2 del D.Lgs. 81/08) entro il 30/06/2022 la Conferenza Stato Regioni deve rivedere gli attuali accordi sulla formazione e inoltre:
- a) introdurre una formazione obbligatoria per tutti i datori di lavoro (e questa è una novità molto forte perché spesso è il RSPP esterno a dover spiegare la legislazione sulla sicurezza al datore di lavoro a margine della valutazione dei rischi, mentre la conoscenza della legislazione deve precedere l’avvio dell’attività)
- b) individuare le modalità della verifica finale di apprendimento obbligatoria per i discenti della formazione obbligatoria su salute e sicurezza
- (art. 37 c. 5 del D.Lgs. 81/08): viene definito l’addestramento e le modalità del suo tracciamento tramite apposito registro anche informatizzato.
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